Novo programa adicionado. Como o DFS, o lucro diário é variável até chegar a 200%. Foi criado há 2 dias, tem gerido bem a divulgação e tem apoio em português:

http://www.hyipmonitor-portugal.com/clearinvestmentinc.html

Tenho alguma expectativa neste programa, vamos ver.

Depois de termos acrescentado um fórum ao site, agora decidimos colocar um blog onde vamos colocar artigos que estão relacionados com HYIP's. Estes artigos serão dedicados sobretudo aos HYIP players mais novatos, mas também podem ser úteis para os mais experientes.

O primeiro artigo trata dos bitcoins nos HYIP's e a sua crescente popularidade. Podem ler aqui: http://www.hyipmonitor-portugal.com/blog/bitcoin-no-mundo-dos-hyips

Se tiverem alguma melhoria a fazer ao artigo ou outro comentário gostamos sempre de receber feedback.

Já agora relembro que podem visitar o fórum aqui: http://www.hyipmonitor-portugal.com/forum.html

Apesar do foco serem os HYIP's existe uma secção para outros programas, podem divulgar lá os vossos links de referidos e discutir outros programas de ganhos online.

Novo programa adicionado no monitor:

http://www.hyipmonitor-portugal.com/enzex.html

O plano é conhecido e comum: 3% durante 50 dias.

Novo artigo publicado no blog: Quanto é que se pode ganhar com HYIP's?

http://www.hyipmonitor-portugal.com/blog/quanto-e-que-se-pode-ganhar-com-hyips

Como tenho reparado pelos referidos que a malta prefere planos diários, aqui ficam mais dois recentes adicionados ao monitor:

http://www.hyipmonitor-portugal.com/binapex.html

e

http://www.hyipmonitor-portugal.com/futureyields.html

Foi adicionado ao blog um novo artigo intitulado: Guia de Processadores de Pagamento para HYIP's

http://www.hyipmonitor-portugal.com/blog/guia-de-processadores-de-pagamento-para-hyips

Podem comentar no blog ou no fórum se tiverem reparos a fazer ou acharem que falta alguma informação.

Novo programa no monitor:

http://www.hyipmonitor-portugal.com/betstone-systems.html

Tem muitos planos diferentes, parece estar a atrair vários tipos de hyip players.